InfoSecMan Blog

En el campo de la protección de datos todos hemos visto (y vemos) auténticas “burradas” en el cumplimiento de la legislación, en los documentos para el ejercicio de los derechos o en las “interpretaciones” de la normativa.

Pues bien, un familiar mío involucrado en una selección de personal para una de las mayores superficies comerciales del país ha sido rechazado y han tenido la amabilidad (y esto no va con segundas, ya que habitualmente casi nadie lo hace) de enviarle una carta comentándole que habían elegido otro candidato…. y ya de paso informándole de que sus datos pasan a estar en un fichero bla bla bla…

Os propongo un pequeño juego. A ver quién detecta más errores en el cumplimiento de la LOPD en el siguiente párrafo de la carta fechada en Abril de 2007:

“No obstante, dado el interés que ofrece tu historial, y con el fin de dar cumplimiento a la LORTAD le informamos que sus datos pueden formar parte de un fichero para posibles futuras selecciones, quedando salvaguardados sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.”

😉